繼續(xù)讀大專還是打工好

　　繼續(xù)升學還是打工，在每一個人生階段到來的時候，在會遇到這種人生的選擇。對于部分高中生、中專生、技校生畢業(yè)時，在擁有大專和打工兩者選擇時，往往會在內心猶豫：繼續(xù)讀大專還是打工好。繼續(xù)讀大?？梢钥既「玫膶W歷，而早點打工可以早點積累工作經驗，學歷和經驗都是社會就業(yè)時比較重要的兩樣東西。那么，繼續(xù)讀大專還是打工好?下面大牛教育成考網(wǎng)為大家分析。

　　學歷和工作經驗都是生存在社會上，作為兩樣比較重要的東西。特別是在企業(yè)就業(yè)時，學歷和工作經驗都是企業(yè)比較看重的東西，雖然學歷和工作經驗都是兩樣企業(yè)比較重要的東西，但是兩樣東西中會有先后之分，意味著企業(yè)的學歷與工作經驗中對其中一項有特殊的側重點。考研、考公務員、考各類職業(yè)資格證書、甚至升職等都需要學歷，學歷是企業(yè)就業(yè)時比較側重看重的一項。學歷作為企業(yè)入門的憑證，學歷比工作經驗更加重要。所以，在面臨人生選擇時，繼續(xù)讀大專會比打工好。為什么企業(yè)首先會比較看重學歷?具體體現(xiàn)在下面：

　　一、創(chuàng)新能力。創(chuàng)新能力是企業(yè)長久發(fā)展的力量，缺乏創(chuàng)新能力的企業(yè)會面臨一系列的困境，諾基亞倒閉也是沒能在創(chuàng)新方面做得更好。擁有比較久的工作經驗，不代表在創(chuàng)新能力方面比學歷人士的高。學歷高的人由于擁有的專業(yè)知識比較多高，看問題的思考角度和眼光比較長遠，其掌握的知識能夠為企業(yè)的創(chuàng)新方面帶來更多的效益，這也是企業(yè)比較看重學歷的原因之一。

　　二、高素養(yǎng)的人員。學歷往往代表的是一種高素養(yǎng)，企業(yè)在就業(yè)時往往會比較偏向高素養(yǎng)的人員，低素養(yǎng)的人員往往在知識水平、自身修養(yǎng)等方面會整體上比高學歷人員低，這也是企業(yè)比較看重學歷其中的一個原因。

　　從上面的情況看出，繼續(xù)讀大?？既「叩膶W歷，能夠在企業(yè)就業(yè)時作為一張入行的“入場券”，學歷高可以選擇入行的企業(yè)就比較多，所能積累的工作經驗比較豐富，能夠入行比較好的企業(yè)積累經驗，這也是人生的一批財富。更多學歷提升相關信息可以咨詢在線老師。